党组书记职责

    1、在局党委和中院党组的领导下做好本院党务工作。

    2、坚持四项基本原则，贯彻执行党的方针政策，与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。

    3、加强对党员和干部进行政治思想教育，不断提高党员的思想觉悟。

    4、抓好党组织的基础建设，认真实施党建“一把手工程”。

    5、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

    院长职责

    1、在党委领导和中院指导下主持法院的全面工作。

    2、全面贯彻党的方针政策，执行各项法律的实施。

    3、抓好全院的政治思想工作，对全体干警进行思想教育。

    4、抓好全院的各项审判工作，严肃执法，从严治院，监督各项制度的落实。

    5、主持召开审判委员会和院务会，研究决定疑难案件的处理和其它各项工作。通过审判监督程序对案件作出再审决定。

    6、负责全院的人事和财务工作。

    7、决定庭长和审判员是否回避。决定对当事人的拘留、罚款等处罚。

    8、定期向党委和中院党组汇报请示工作。

    副院长职责

    1、在院长领导下工作。

    2、协助院长抓好分管战线的工作，及时提出计划和实施方案，经院长批准后实施。

    3、负责向院长汇报所分管工作的全面情况和自己无权处理的重大问题。

    4主动掌握工作情况和干警思想动态，搞好信息反馈，为院长决策提供可靠的真实依据。

    5、发挥集体领导的智慧，当好院长助手，不断提高“四个能力”。

    6、全面完成主管战线的各项工作。

    7、协助正职开展好各项工作。正职不在时，受托代行正职职责。

    政工科长职责

    1、负责全院干警的思想政治工作和精神文明建设；

    2、负责全院干警的廉政建设工作；

    3、负责本部门的工作纪律；

    4、负责本部门岗位设置，设计本部门的工作流程

    5、负责全院的干部管理、法制宣传、干警培训、活动开展。

    6、负责本部门人员的工作考评；

    7、负责本部门的评先选优工作；

    8、负责本部门的政治、业务学习；

    9、建立健全本部门规章制度；

    10、负责目标考评管理的实施、考评、检查工作；

    11、负责抓好本部门规范化管理体系的运行；

    12、负责内外沟通；

    13、其他工作。

    监察室主任岗位职责

    1、负责本室工作人员的廉政教育和廉政建设工作；

    2、负责本室的工作纪律监督执行；

    3、负责本部门的岗位设置，设计本部门的工作流程；

    4、负责本部门人员的工作考评；

    5、负责本部门的政治、业务学习；

    6、负责本部门的争先创优工作；

    7、协助纪检组长抓好纪检监察全面工作；主管纪检监察常务工作；

    8、主管检查全体干警遵守和执行国家法律、法规的情况；

    9、主管制定和完善法院廉政制度，检查全体干警执行廉政制度的情况；

    10、主管对全体干警违纪违法行为控告、检举的受理和案件审理工作；

    11、组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风；

    12、建立健全本部门规章制度；

    13、完成本部门信息、调研、宣传工作；

    14、负责目标考核管理的实施、考评、检查工作；

    15、负责抓好本部门规范化管理体系的运行；

    16、负责内外沟通；

    17、负责完成各项院里交办的临时性工作。

    立案庭庭长工作职责

    1、 负责本庭干警的思想政治工作；

    2 、负责本庭的廉政教育和廉政建设工作；

    3、负责本庭的工作纪律；

    4、负责本庭的岗位设置，设计本部门的工作流程；

    5、负责本单位的评先选优工作；

    6、负责本庭的政治、业务学习；

    7、负责监督、指导本庭的立案工作；

    8、负责本庭的信访工作；

    9、负责本院各类案件的审判流程及审限；

    10、检查诉讼费的收缴情况及司法统计是否准确、及时；

    12、指导本庭的立案调解工作；

    13、签发案件；

    14、负责对人民法庭立案工作的指导；

    15、完成本部门信息、调研、宣传工作；

    16、负责目标考评管理的实施、考评工作；

    17、负责抓好本部门规范化管理体系的运行，建立健全本庭的各项规章制度。

    立案接待员工作职责

    1、负责分管案件的立案及排期工作；

    2、审查立案；

    3、负责诉讼费用的计算及退返工作；

    4、负责各类案件的上诉登记、移送及上级法院的调、送卷工作

    5、接待来访；

    6、处理突发事件；

    7、其他工作。

    审判业务庭庭长职责

    一、主持领导本庭工作，对院党组、院长和主管院领导负责并报告工作；涉及本庭审判业务的同时对审判委员会负责并报告工作；负责的其他非审判工作事项，根据工作内容、性质向院长办公会议或院务会议报告工作。

    二、组织本庭工作人员学习党的路线、方针、政策，加强思想政治工作，提高整体政治素质。

    三、组织领导本庭业务学习，总结审判工作经验，研究工作中出现的新情况、新问题，不断提高整体业务水平。

    四、组织领导本庭工作人员保质保量完成各项工作任务；制定和实施本庭工作计划，贯彻落实上级法院的有关审判政策、精神和工作指标，并适时向主管院长及上级有关部门汇报。

    五、严格把好案件质量关，做好本庭承办案件的督促检查工作，及时发现并纠正存在的问题，对本庭的案件质量承担领导责任。

    六、认真履行各项管理职责，检查落实各项规章制度的执行情况，协调解决本庭的内部事务。

    七、对本部门的党风廉政建设工作负责，带领全庭工作人员严格遵守“五个严禁”、“五条禁令”、“八个不准”等党风廉政建设准则的规定，确保本庭工作人员遵纪守法、秉公办案。

    八、对本庭工作进行监督、指导，确保完成各项工作任务。

    九、副庭长协助庭长开展好各项活动，完成本庭承担的各项工作任务，并履行好分管工作职责；庭长不在时代行庭长职责。

    十、做好分管的信访工作，履行信访工作职责。

    十一、建立健全本部门规章制度，负责抓好本部门规范化管理体系的运行。

    十二、完成本部门信息、调研、宣传工作。

    十三、负责本部门目标考核管理的实施、考评、检查工作。

    十四、协调本庭与其他部门的关系。

    十五、完成院党组、院长和其他主管院领导交办的其他工作任务。

    审判员职责

    一、履行法官职责，依法审理案件，对案件的事实、证据和法律适用负责；

    二、在查明案件的基础上，对主审案件的实体和程序提出具体、明确的处理意见交合议庭评议。对需要提交审判委员会讨论的案件应及时写出审理报告；

    三、在合议庭评议案件时，充分发表意见，不允许沉默弃权；

    四、负责起草主审案件的法律文书；

    五、针对审判工作存在的问题提出建议，改进司法作风，提高司法水平，扩大办案的社会效果；

    六、加强政治、业务学习，不断提高两个素质，积极在参加各项集体活动，按时完成庭长交办的其他工作；

    七、加强调查研究工作，及时归纳总结审判实践经验，按时完成调研任务；

    八、在执行职务时严格遵守职业道德、审判纪律和各项规范和规定，严守审判秘密，严格司法，秉公办案。

    书记员职责

    一、在庭长的领导和审判员的指导下开展工作。

    二、依照法律规定，配合审判员做好案件审判活动的各项准备工作，在办案中发现问题及时向审判员或者庭长提出意见和建议。

    三、担任承办案件的庭审、调查、询问、勘验、调解、合议庭评议、审委会讨论等审判活动的记录工作。

    四、负责所承办案件的各类法律文书打字、校对、印制、装订、送达和发送等工作。

    五、及时报结案件，按时报送法律文书及有关资料，按诉讼档案管理的要求及时整理、装订、移送案件卷宗，办好交接手续。

    六、加强政治、业务学习，不断提高自身的政治和业务素质。

    七、在履行职务活动中牢记司法为民宗旨，恪守职业道德，遵守工作纪律，严守审判秘密，文明、廉洁、公正执法。

    八、按时完成庭长和院领导交办的其他工作任务。

    内勤职责

    一、在庭长的领导下开展工作。

    二、案件受理工作。审查当事人提交的证据材料与证据目录是否相符；审查其他业务庭移交的案件卷宗材料是否齐全并进行案件登记；向案件承办人移交案件。

    三、司法统计工作。按规定要求及时制作、上报司法统计报表。及时统计本庭办案进度和各主审法官的办案情况。

    四、案件报结工作。审查各办案组(承办案件的主审法官)报结案件的材料是否齐全，案卷是否完整，报结审批手续是否完备，结案卡片(结案报表)是否有漏项。向相关庭室移交案卷和有关材料，办好交接手续。

    五、庭内事务工作。负责办公用品的领取、分发工作以及庭里出现的临时事务性工作。做好罚没、扣押财物的登记管理工作。

    六、完成庭长交办的其他工作。

    执行局长工作职责

    一、主持局的全面工作，沟通上下关系，协调多方面关系；

    二、确立局内工作目标和工作计划，建立健全各项工作制度并付诸实施；

    三、根据院里规定，做好本职工作；

    四、平衡各种关系，充分调动干警的工作积极性。

    执行员工作职责

    一、执行立案庭转来的案件；

    二、执行本院领导交来的案件；

    三、完成院庭部署的各项工作任务；

    四、加大执行和解力度，不能因执行不力或滥用强制措施，导致矛盾激化，贻误执行时机，造成不良社会影响。

    办公室主任岗位职责

    1.负责本部门的队伍建设、思想政治工作、精神文明建设、廉政教育以及廉政建设工作。

    2.负责本部门的工作纪律、岗位设置和工作流程。

    3.负责本部门的政治、业务学习和本部门人员的考评。

    4.组织领导本部门工作人员保质保量完成各项工作任务；制定和实施本部门工作计划，并适时向院领导和上级有关部门汇报。

    5.严格把好工作质量关，对本部门工作定期检查，发现和及时纠正问题，并对本部门工作质量负领导责任。

    6.履行各项管理职责，检查落实各项规章制度的执行情况，协调解决本部门内部事务。

    7.负责完成院党组、主管院长及其他领导部署的临时性工作的组织、落实和推进，并负责各部门之间的协调沟通。

    8.其他工作。

    财务管理岗位职责

    1.负责全院预算、决算。

    2.负责对支出进行审查、核销。

    3.负责对诉讼费、罚金、赃款赃物的收缴、上缴进行账目管理。

    4.负责对固定资产进行账目管理。

    5.对上级法院呈报数据。

    6.其他工作。

    装备管理岗位职责

    1.负责全院服装的定制、换发管理。

    2.负责对本院零星、小额物品的购置和发放。

    3.负责对本院枪械的管理。

    4.其他工作。

    法警队队长工作职责

    一、在院长领导下主持本部门全面工作。

    二、组织本部门人员进行政治、业务学习，不断提高两个素质。

    三、领导本部门人员完成各项工作任务，创先争优。

    四、履行各项管理职责，协调解决本部门内部事务。

    五、完成上级领导和职能部门交办的其它工作。

    司法警察工作职责

    警卫法庭，维护审判秩序。

    值庭时负责传带证人、鉴定人、传递证据材料。

    送达法律文书。

    执行传唤、拘传、拘留。

    提解、押送、看管犯罪嫌疑人或者罪犯。

    参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没　　　　　收活动。

    执行死刑。

    法律、法规规定的其他职责。