为了深入贯彻落党的十八大精神，提升我院党建科学化水平，进一步加强队伍建设，按照局党委的安排和部署，在党组织和党员中广泛开展建设学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织，争创生态文明建设先锋、经济转型发展先锋、文化发展繁荣先锋和社会和谐稳定先锋为主要内容的“三建四争”活动，特制定此方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以全面提升党建科学化水平为目标，紧紧围绕为大局服务为人民司法的工作主题，大力培育“三建四争”理念，扎实推进“三建四争”实践，为优质高效地服务和保障我局“五型城市”建设的深入实施提供坚强的组织保障。
二、活动目标
联系法院工作和法官思想实际，找准结合点和切入点，切实抓出成效。一要把“三建四争”的成效落实党组织“三力”的明显增强上；二要把“三建四争”的成效落实到党员队伍素质得到明显提高上；三要把“三建四争”的成效落实是到审判与执行工作更加公正高效上；四要把“三建四争”的成效落实到司法体制改革得到全面推进上；五要把“三建四争”的成效落实到实现提升党建科学化水平的目标上。
三、任务要求
开展“三建四争”活动，要坚持围绕为大局服务，为人民司法的工作主题，以加强审判和执行工作为中心，切实加强党组织建设和党员队伍建设，全面提升党建设科学化水平。
1、建设学习型党组织。要以理论学习为引领，以各种活动为载体，以坚定理想信念为主线，以提高能力素质为目标，推动学习型党组织建设。
（1）明确学习内容。由政工科根据不同时期的形势任务与时俱进地确定学习内容，制发学习安排，提供学习资料。
（2）活化学习方式。采取集中学和自学相结合的方式，通过中心组学习，党员“三会一课”学习，组织领导干部大宣讲，党员培训班，讲演赛、知识竞赛、研讨会、报告会等形式拓展党员学习空间，确保党员的学习成效。
（3）规定学习要求。中心组学习每月至少一次，党员干部每月集中学习不少于2次，副科级以上干部每年撰写理论文章及心得体会不少于2篇，学习笔记不少于3万字。4月份为我院集中学习月，中心组集中学习2次，普通党员干部集中学习不少于20小时。
2、建服务型党组织。围绕工作主题，进一步增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力。
（1）突出服务特色。充分发挥审判的职能作用，为林区经济更好更快发展服好务；为企业改革发展提供司法保障；为保障民生促进和谐提供法律支持；全力维护林区社会的和谐稳定。
（2）建好服务平台。把能动司法主动服务，以及便民利民的各项措施贯穿于立案、民事、商事、刑事、行政、执行等各项审判活动之中，全程服务无遗漏。
（3）开展服务活动。一是组织开展好送法“四进”活动。即党员志愿者服务队送法进林场、进社区、进企业、进学校，作好法律宣传和释法解疑工作；二是组织党员干部开展亮身份、亮标准、亮承诺活动，主动接受群众监督；三开展“三比三看”活动即比技能，看谁办的案件质量好；比作风，看谁获得的夸赞多；比业绩，看谁得到的荣誉多；开展群众评议、党员评议、领导评议为内容的行风评议活动，促使党员干部在服务发展中转变作风。
3、建设创新型党组织。把创新作为推动法院各项工作发展的不竭动力。
（1）创执法理念之新。进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、为民意识、公平意识、责任意识和法律意识，使其更加自觉地依法高效地履行职责，推进各项工作的发展深化。
（2）创制度机制之新。进一步建立完善带有根本性、全局性、稳定性和长期性的司法管理制度和考评监督机制，重点工作督办和推进机制，激励奖罚机制等，逐步形成更加科学、严密、合理的法院管理体系。
（3）创组织体系之新。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，优化党组织设置，延伸工作触角，实现党组织的全覆盖，把支部建在法庭上，按业务部门和司法行政部门分别成立两个支部，强化书记抓党建，确保党建工作责任制落实到位。
4、争做生态文明建设的先锋，建设“优美自然”新绥棱
为保护好森林资源，积极争做生态文明建设的宣传者，向群众广泛宣传关于盗伐、滥伐林木、非法占用农用地、捕猎野生动物的危害和要受到的法律制裁。警钟长鸣，防患于未然。坚持从我做起，自觉保护生态保护环境，敢于同破坏生态环境的行为作斗争，积极投身于建设生态绥棱的实践中来，为建设美丽家园做贡献。
5、争做推动经济转型发展的先锋，建设“民富局强”的新绥棱
发挥自身优势，主动服务和保障我局经济的转型发展，
定期对山上各林场和经营企业进行重点走访，对重大经济决策的签订和重大产业项目的启动等情况，从法律视角进行项目的可行性论证，提供法律风险评估和法律咨询意见，为其把好法律关，帮助企业降低经营风险，保障转型发展。
6、争做文化发展繁荣的先锋，建设“诗画韵味”新绥棱
以政法核心价值观为引领，抓好法院精神文化、道德文化、行为文化、廉政文化、制度文化、环境文化“六项文化建设”，打造设施、刊物、网络、活动“四个阵地”不断推进法院工作科学发展。开展好“十佳忠诚卫士”的创建活动，积极投身于广场文化，搞好和社区的党建联建，做先进文化的建设者和捍卫者，为我局文化的大发展大繁荣做出积极的贡献。
7、争做社会和谐稳定的先锋，建设“和谐幸福”新绥棱
我们要立足岗位，发挥优势，继续扩大立前调解，把矛盾化解在萌芽之中，加大对民事案件的调解力度，完善调解措施，丰富调解经验，提升案件的调撤率和执行案件的和解率；强化判后答疑，实施司法救助，努力为社会增加和谐因素，减少不和谐因素，为经济发展营造和谐稳定的法治环境。
四、方法步骤
各部门要围绕活动目标任务，突出创建特点，推进活动不断深入开展。
（一）动员部署阶段。（2013年3月20日---4月15日）
1、深入调研，制定方案。组织全体党员围绕“三建四争”目标任务开展调研，召开党组扩大会，对我院如何开展“三建四争”活动进行研究部署，由政工科结合实际制定活动方案，按要求上报。
2、层层部署，全员发动。召开动员大会，广泛宣传发动，使党员干部充分认识开展“三建四争”活动的重大意义，统一思想，形成共识，克服消极厌战情绪，掀起“三建四争”的热潮。
3、认真学习，进言献策。组织广大党员干部认真学习方案及局党委张书记在“三建四争”活动动员会上的讲话精神，明确党组织和党员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求，同时开展“三建四争”献计献策征集活动和“三建四争”专题讨论活动，进一步找准“三建四争”活动的切入点和落脚点。
4、宣传教育，营造氛围。充分运用绥林电视台、法院网、《龙法政工》、《新林城》周刊等新闻媒体以及电子屏，宣传栏、简报、信息等，加大宣传力度，把活动动态、载体创新、初步成效、以及活动中涌现出的先进典型及时宣传出去，激励先进，弘扬正气，努力形成党员干部全员参与“三建四争”活动的浓厚氛围和声势。
（二）深入落实阶段（2013年4月16日－11月11日）
我们要通过召开活动推进会、座谈研讨会、事迹报告会等形式强力推进活动深入开展。
1、分类落实，做出承诺。每名党员都要立足岗位确定各自的“四争”目标，向所在支部做出书面承诺并向群众公开，支部对党员“四争”情况建档立卡，建立台账，跟踪推进落实。
2、活化方法，开展活动。（1）进行一次“三建四争”讲演赛；（2）组织一次“三建四争”应知应会知识测试；（3）制作“三建四争”图板两块；（4）开展一次“三建四争”自检自查；（5）举办一次“三建四争”总结报告会。
3、选树典型，引领示范。加强对典型的培养和挖掘，及总结活动中的好经验好做法，采取由下至上，民主集中的形式推荐选树我院“三建四争”先进个人，以点带面，争先创优。
（三）检查验收，评比表彰阶段（2013年11月12日－12月31日）
党支部按照自我考核、评议定格、申报验收、考核验收的程序对所属支部的党员进行检查验收。另外，活动办公室要严格按照考核标准进行自检自评，发现不足，及时补课，按程序向局党委推荐活动中涌现出的先进个人，同时为迎接局党委的检查验收做好充分准备。
五、组织领导
1、高度重视，精心组织。党组织要把开展“三建四争”活动摆上重要日程，精心组织，周密部署，做到一段一安排、一段一总结，一段一验收，切实抓紧、抓好，抓出成效，实现活动的预期目标。
2、统筹兼顾，整体推进。开展“三建四争”活动要做到“三结合”，即与人民法官为人民主题实践活动相结合；与“五型”法院建设相结合；与基层组织建设年活动相结合。不能顾此失彼，要统筹安排，并轨推进。
3、强化领导，明确责任。成立活动领导小组
组 长：艾厚军
副组长：张凤琴 李健
成 员：刘忠起 佟宝林 辛忠海 王乐民 李长春
郭 军 王光勋 刘淑玲 王洪华 岳秋华 李军 王剑峰 姜立忠
领导小组办公室
主 任：张凤琴
副主任：李长春 王洪华
办公室下设三个组负责日常的具体工作
1、综合组
组 长：李长春 副组长：刘淑玲 成员：孙晔
负责活动方案的制定，负责学习内容的安排和检查，组织学习、综合情况汇总、总结和汇报材料的起草，各种表格的填报督办，各阶段活动的组织实施等。
2、宣传组
组 长：王洪华 副组长：岳秋华 成员：赵鹏程
负责起草领导讲话，定期出简报、信息，与电视台、报社联系投稿、摄像、录像，宣传报道活动各方面情况等。
3、会务组
组 长：刘忠起 成员：杨阳 何宏艳
负责材料打印、后勤保障、会议通知、会场的布置、会议日程编排及活动记录等。
各组要各施其职，名负其责；既独立开展工作又相互配合，形成合力；优质高效地完成肩负的工作任务。
