为更进一步地加强廉政文化建设，打造出具有本院特色的廉政文化品牌，以廉政文化为载体，积极影响并正面教育全院干警以廉政促公正，以公正促正气，以正气促和谐，以和谐促发展，坚持以《廉政准则》、“五个严禁”等各级各项廉政规定为依据，带动并促进以审判、执行工作为中心的各项工作的健康运行，全面提升法院干警思想境界、职业操守、人文素养，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，推动人民法院工作科学发展，经党组研究，制定本规划。
一、指导思想
法院廉政文化建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，以司法公正和司法廉洁为核心，以提升法官和其他工作人员的精神境界、职业素养和司法能力为关键，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极开展反腐倡廉工作，以形式多样的廉政文化活动载体，充分发挥廉政文化的导向、激励、约束、教育作用，营造一种良好的文化氛围。加强队伍建设，促进廉洁司法、公正司法，为努力建设民富局强、优美自然、诗画韵味、活力智慧、和谐幸福的新绥林提供更加有力的司法保障和服务。
二、总体目标
力争通过努力，实现“五有”、 “四进”活动。
实现六有即：一要有廉政文化党课制度化：二要有廉政文化网络化；三要有廉政文化长廊；四要有廉政文化书架；五要有廉政文化作品。
围绕法院工作重心，努力构建大众化的廉政体系，开展廉政文化“四进”活动。
一是开展廉政文化进机关活动。根据法院工作实际，利用廉政文化长廊的教育形式，进行勤政廉政理想信念、党纪政纪条规的教育。
二是开展廉政文化进支部活动。将《中国纪检监察》、《明鉴》等刊物订到党支部，利用“三会一课”开展党风廉政建设教育活动，每季度在支部中抽调人员进行督促、检查、落实。
三是开展廉政文化进庭、室活动。每月由各个部门负责人组织学习廉政资料，相互交流发言，写出心得体会，做到警钟长鸣，随时提醒每一个审判人员在审判及执行工作中拒腐防变，廉洁司法。
四是开展廉政文化进家庭活动。向每一位干警家庭发出助廉倡廉建议书，寄发廉政贺卡；组织干警家庭观看警示教育片，赠阅廉政文化书籍，举办培训班。
三、规划要求
1、抓载体、建阵地，构建廉政文化教育平台。以党员活动室、图书室、宣传栏、廉政文化长廊、法院内网、外网等宣传教育阵地开展好廉政文化教育活动。定期播放廉政教育片；购置廉政书籍、开放图书阅览；廉政文化长廊以廉政漫画、廉政故事、党建知识、政策法规等内容为主，坚持正面教育，弘扬主旋律，要以大家喜闻乐见易于接受文图并茂形式进行教育；网站要设立廉政建设版块，将我院开展的廉政文化建设活动内容纳入其中，展示我院廉政文化风采。
2、搞活动，造氛围，丰富廉政文化建设内容。
坚持经常性地开展丰富多彩的廉政文化教育活动，着力增强干警廉洁自律意识，在全院营造良好的廉政文化氛围。
一是读廉政书籍。组织干警读廉政书报、杂志以及网络资料，学习廉政法律法规和政策，进行先进典型人物事迹学习和反面典型案例警示教育。
二是看廉政影片。组织干警观看廉政专题片，参加廉政文化书画展，并借助林业局内部领导干部贪污贿赂案等组织干警旁听公审，使教育活动更具生动性和实效性。
三是上廉政党课。由党组书记给全体党员干部上一堂廉政党课，紧紧围绕党风廉政建设思想主题，统一思想认识、明确目标要求，增强党员干部反腐倡廉的自觉性和积极性。
四是重温一次誓词。组织党员干部到绥棱烈士陵园重温入党誓词，牢记共产党员的义务，缅怀英雄的丰功伟绩。
五是开展一次廉政格言的征集活动，让每位干警明确自身的价值追求和终极目标，以此鞭策、鼓励自己
3、建机制，强管理，健全廉政文化建设长效机制。
廉政文化建设时一项长期的系统工程，着力健全廉政文化建设的长效机制，促进法院廉政文化建设的深入开展。
一是建立领导机制。召开专题党组会议，研究廉政文化建设的年度计划。成立统一领导机构，由党组书记、院长任组长，纪检组长、政工科科长任副组长，成立由纪检组监察室、政工科、研究室、办公室若干同志组成的办公室共同负责。制定实施方案，坚持“党组统一领导、纪检监察部门组织协调、各庭室负责人、全院干警积极参与”的工作机制，把各项任务切实抓紧抓好。
二是建立督导机制。廉政文化领导小组根据建设计划，检查督导各项任务的落实完成情况，发现问题及时纠正，并根据形势研究调整建设计划。
三是建立考核机制。把廉政文化建设任务分解到各部门，要求人人有任务，个个有责任，一级抓一级，层层抓落实，同时，将廉政文化建设作为岗位目标责任制考核的重要内容，与其他工作一起考核，一起通报，一起奖惩。
四、组织保障
1、加强领导。成立由党组书记、院长艾厚军同志任组长，党组成员副院长张凤琴任副组长，成立由纪检组监察室、政工科、研究室、办公室若干同志组成的活动小组。具体负责廉政文化建设的组织实施。
2、落实责任。要形成党组统一领导、领导小组办公室组织协调、有关部门各负其责、支部牵头落实、全体干警积极参与的领导体制和工作机制。各部门要发挥牵头抓总作用，做好廉政文化建设的规划、指导和督促检查等工作；
3、加大投入。进一步加大对法院廉政文化建设的物质保障和经费投入，购置必要设备设施，把廉政文化建设费用列入每年预算，在条件允许进逐年予以增加。同时，积极争取党委、林业局的支持，加快法院廉政文化建设步伐。
