为了贯彻落实全省森工工作会议精神，绥棱林区基层法院在2014年工作要点中提出了“突出五项工作上水平，提升社会矛盾化解和社会管理创新能力”的工作目标。具体措施是：紧紧围绕森工总局全面实施“四八四三”长远发展战略，完善创新保驾护航措施方法，深入落实局党委、林业局的工作部署；推进大调解工作，提高利用调解化解社会矛盾的水平，进一步构建“大调解”工作格局，建立健全非诉讼调解和诉讼调解有效衔接的矛盾纠纷解决机制，全力化解社会矛盾。充分发挥“调解经济关系、维护经济秩序、保障经济发展”的职能作用，继续深入开展“进企业、进林场、进社区、进学校”四进活动，为林区经济体系建立、产业快速发展、加速经济转型提供优质的服务和强有力的司法保障；进一步加强政法干警核心价值观的教育，促进法官廉洁、公正执法；依法严惩破坏国家森林资源和野生动物资源的犯罪活动，保护生态环境。充分运用法律维护林区社会稳定、经济转型提速、加大民生保障以及创新社会管理的司法需求，注重研究建立稳定的沟通协调机制，积极参与社会治安综合治理工作，为林区的社会稳定、政治安定和经济发展做出应有的贡献。