绥棱林区基层法院在开展政法干警核心价值观教育实践活动中，为了进一步抓好基层基础建设年活动，切实增强管理制度执行力，全面提高审判管理水平，对审判管理工作推出以下新举措：

    1、完善审判管理制度建设。充分发挥制度管理的功能和优势，建立健全审判质量管理、审判效率管理、审判流程管理、审判绩效考核等制度体系，实现审判管理的规范化。

    2、建立完善审判质效评估机制。一是全面落实黑龙江省林区中院下发的《审判流程管理实施细则（试行）》、《审判质效评估规则（试行）》、《案件质量评查规则（试行）》、《案件质量评查操作办法》、《法律文书质量评查办法》等文件。二是抓案件指标考评。要围绕一审服判息诉率、调解和撤诉结案率、实际执行率和信访投诉率为核心指标，进行重点考评，以考评促进案件质量的提升。

    3、加强审判流程管理。强化对立案、分案、开庭、裁判、执行、归档等流程节点的管理。做到节点不遗漏，全程有监控，将节点管理落实到具体部门具体人。

    4、强化案件质量评查及审判态势分析工作。全面落实案件质量评查规则的规定，对审结的案件实行月评查季通报，做到一案一评一登记，评查结果记入干警执法档案，做为干警评先晋优的依据。针对案件质量评查中反映出的问题，适时进行审判态势分析，以便更好地指导审判实践。

    5、加强对裁判文书的制作管理。提高审判人员对《全省法院裁判文书制作规则（试行）》的掌握程度及应用水平，在对裁判文书进行季评查同时，开展优秀裁判文书展评活动，提高审判人员裁判文书的制作水平。