一是完善党建工作例会制度。作为第一责任人，始终把抓党务与抓业务放在同等重要位置。每年召开四次党组会议，专题研究、部署党建工作。每月听取党总支工作汇报，对党员学习、教育、管理工作提出具体要求。对涉及党建工作的各类文件、会议，亲自部署，抓好落实。二是注重发挥自身示范引领作用，形成党组抓党建的合力。党组成员结合分管工作，做到一手抓党建，一手抓审判，党建审判两手抓相得益彰。积极参与党建活动并以普通党员身份参加支部活动及支部组织生活会。结合实际，提出对党建工作的想法和建议。三是对党员政治上关注，生活上关心。坚持能者上，庸者让、劣者汰的用人原则，先后提拔调整了5名干部，另外，组织了总支、支部委员的换届工作，把能干事，会干事，干成事的党员充实到领导岗位，形成了干和不干，干多干少不一样的工作氛围。以解决党员、干警的实际困难为己任。政治上生活上的关心，大大激发了党员的工作热情，从而助推了法院各项工作的提档升级。
